Hoy se ha llevado a cabo una nueva reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, donde Osakidetza y los sindicatos han continuado con la negociación del Acuerdo de Condiciones de Trabajo para el periodo 2027-2030. En esta ocasión, se ha revisado ya el 50% de los títulos del borrador, lo que demuestra el compromiso de ambas partes con una negociación ordenada y conforme al calendario previamente acordado.
Este nuevo acuerdo será fundamental para establecer las condiciones laborales de más de 47,000 empleados de Osakidetza en los próximos años. Su objetivo es mejorar las condiciones de trabajo, garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario público vasco y proporcionar una atención más efectiva a la ciudadanía. En la reunión de hoy, se han discutido los títulos V y VI, que tratan sobre licencias, permisos y modalidades de prestación de servicios.
La próxima semana, Osakidetza presentará una propuesta de mejora retributiva que se integrará en las negociaciones actuales. Entre las novedades del borrador se encuentra la regulación del teletrabajo como una opción voluntaria y reversible, además de la ampliación de licencias y permisos retribuidos, incluyendo licencias por nacimiento y adopción. Osakidetza seguirá avanzando en las próximas reuniones para alcanzar un acuerdo que beneficie a sus profesionales y se adapte a los cambios del sistema sanitario.